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    雪花啤酒嘉興公司完成123名員工安置處理簽約工作

    2021-02-08 (來源: 酒水代理網) 瀏覽:308
    核心提示:近日,華潤雪花啤酒(嘉興)有限公司實行產業升級,涉及123名中基層員工需要分流安置,一旦員工安置處理不當,可能引發勞資及信訪
     近日,華潤雪花啤酒(嘉興)有限公司實行產業升級,涉及123名中基層員工需要分流安置,一旦員工安置處理不當,可能引發勞資及信訪、上訪群體訪等風險。浙江省嘉興市海鹽縣望海街道經濟發展辦公室的法律顧問迅速行動,充分發揮專業優勢,在與華潤雪花啤酒(嘉興)有限公司充分會商后,制定了評估方案,開展了風險調查,目前已平穩做好企業員工分流安置工作。

    2020年,海鹽縣創新推出鎮(街道)經濟發展辦公室法律顧問全聘請工作,以律所結對形式,實現全縣市場主體法律顧問服務網格化全覆蓋。望海街道聘請浙江海耘律師事務所為法律顧問。

    根據相關要求,法律顧問為各鎮(街道)經發辦在服務企業時制定的重大決策、規范性文件、重要規章制度等進行論證與合法性審查,提供意見或建議;參與對外簽訂的各種合同、協議的擬定、審查,提出意見或建議;對重大行政行為、重大事項的風險性進行評估,提交相應報告;協助參與對轄區內發生的涉企勞資糾紛、工傷事故、重大矛盾糾紛等進行調處等。

    為貫徹執行中共中央及國務院、國資委關于供給側改革,化解過剩產能,促進產業優化,落實“三去一降一補”的總體工作要求,華潤雪花啤酒(嘉興)有限公司自2020年12月10日起實行產業升級。浙江海耘律師事務所首先對公司人員安置方案進行了合法性、合規性、合理性審查,同時對公司前期工作進行了一一梳理,結合風險評估的具體工作要求,有針對性地開展了下一步風險評估工作。通過風險評估識別出了11個風險點,并提出了相應的風險防范化解措施,編制了詳細的風險評估報告。

    華潤雪花啤酒(嘉興)有限公司與屬地街道辦事處以風險化解為前提建立起信息互通、互報、風險互防機制,針對可能產生的風險因素分別做好宣傳工作,各施其職落實專人負責化解風險因素。在經召開職工代表大會充分征求全體安置人員意見后,華潤雪花啤酒(嘉興)有限公司順利完成了123名員工全部安置處理簽約工作。

    這是市場主體法律顧問服務發揮重要作用的一個縮影。截至目前,海鹽各鎮(街道)經發辦法律顧問已為經發辦及轄區企業提供法律咨詢解答120余次,法律服務指引近50次,有效實現了律師行業在基層社會治理中法治宣傳、矛盾調處與專業服務等方面的大作用,助力縣域社會經濟高質量發展。

    來源:中國啤酒網

     

    編輯:酒水代理網
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